Supervision ist reflektiert
Ziel von Supervision ist die Verbesserung von Arbeitssituation, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsorganisation und Arbeitsqualität. Sie optimieren dadurch Ihre Haltung und Ihr Verhalten gegenüber Klienten, Kundinnen, Patienten,
Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten. Supervision fördert die berufliche Handlungskompetenz und verbindet Sie mit Ihren Ressourcen und Potenzialen.